1.医疗、福利待遇:博士后进站后,按照我所规定享受医疗及公积金等待遇。2.住房待遇:我所将为在站博士后提供公寓。3.可享受广州市中小客车指标竞价补贴。
科研机构 | 其他
科研机构 | 100-499人
科研机构 | 100-499人
科研机构 | 100-499人
32万/年以上
科研机构 | 1-49人
薪酬范围:35万-50万 (另外足额缴纳五险两金,享受工作补贴、免费体检、带薪年假、产假等全方位福利)
科研机构 | 500-999人
薪酬范围:35万-50万 (另外足额缴纳五险两金,享受工作补贴、免费体检、带薪年假、产假等全方位福利)
科研机构 | 500-999人
科研机构 | 其他
年薪平均30-45万/年(含省市补贴),具体面议。
科研机构 | 100-499人
科研机构 | 1000-9999人
科研机构 | 其他
科研机构 | 100-499人
科研机构 | 其他
科研机构 | 100-499人
科研机构 | 100-499人
(1)年薪30万以上。 (2)人才补贴博士10万,博士后20万。 (3)免费5年提供市中心93-120㎡人才住房1套(天河北路旁),折合住房补贴35万元左右。
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1.薪酬待遇:提供具有国际竞争力的薪酬,并可另聘至深圳市人才岗位,提供岗位津贴; 2.平台支持:聘任正高级岗位(事业编制),授予博导资格并优先保证研究生指标定向支持; 3.科研待遇:科研启动经费一事一议,协助组建团队,提供舒适的办公条件; 4.生活待遇:提供人才过渡房和充足安家费(含国家,地方,高研院支持,全职后发放); 5.其他待遇:协助申请“鹏城优才卡”,协助解决子女入学,享受深圳市医疗,安居出入境,小汽车增量指标等待遇。可按有关规定申请粤港澳大湾区个人所得税优惠。
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国家,省市,学校待遇及配套,一事一议
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1.英才博士后-骨干科研岗:提供具有竞争力的薪酬,及丰厚的留院资助,聘期“2+3”年。前2年入站从事博士后研究工作,完成约定任务目标,出站聘至我院副研究员岗位,可申请深圳市人才岗位,提供岗位津贴;海外知名高校博士毕业可申请上级引才计划,生活补贴及一次性安家费; 科研博士后,提供具有竞争力的薪酬,聘期2年;工作期满实行双向选择,出站考核优秀者优先留院工作;海外知名高校博士毕业可申请上级引才计划,生活补贴及一次性安家费; 2.生活补助:在站博士后可享受深圳市相应生活补助;对符合广东省海外博士后人才支持项目的在站博士后可享受深圳市相应生活补助; 3.人才津贴:毕业于世界大学前300强知名院校博士,可申请龙华区人才津贴; 4.科研支持:申请龙华区重点科研项目及研究成果转化相应奖励; 5.生活保障:提供院内过渡性住房,协助申请免租入住70平以下的区人才房,年限最长不超过3年。协助解决子女入学,个人及配偶,子女深圳落户,随迁; 6.留(来)深补助及安家补贴:博士后出站留院工作者,可申请深圳市出站留(来)深生活补助,龙华区安家补贴。
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