高校 | 10000人以上
综薪税前约65-140万/年，具体面议。
高校 | 1000-9999人
年薪税前约70-95万元；提供税前200万元购房补贴和安家费（同城引进除外）；发放租房补贴三年，正高职称约3.6万元/年；另可协助安置配偶工作、租住校内周转房以及配备科研启动经费、团队助手指标等系列支持措施。
高校 | 1000-9999人
综合税前约30-75万/年
高校 | 1000-9999人
综合税前约21-38万/年，以及最高17万元奖励绩效。
高校 | 1000-9999人
提供丰厚的年薪，综合考评结果特优者学校可一次性奖励30万元，享受学校公费医疗待遇等。其他条件根据国家和广东省政策执行。
高校 | 1000-9999人
年薪税前约28-40万元（入选青蓝学者，首聘期可在年薪基础上增加5万元/年。入选省博士后项目，可在年薪基础上增加10万元/年，首聘期满后继续在校工作三年，可额外再增加40万元）；提供税前最高100万元购房补贴和安家费（同城引进除外）；发放租房补贴三年，中级约1.8万元/年，副高约2.4万元/年；最高配备100万元科研启动经费等。
高校 | 1000-9999人
一人一议
高校 | 1000-9999人
高校 | 1000-9999人
博士后综合年薪最高57万元，出站成果突出的，可获得额外奖励;除年薪外，学校另提供博士后公寓或租房补贴;广州国际校区聘用的博士后，另获得20万元科研启动费。
高校 | 1000-9999人
1.合同制管理。 2.薪资范围2-4万，具体根据资深程度面议。 3.按规定缴纳五险一金，享受国家法定节假日、婚假和产假。
高校 | 1000-9999人
18-70万/年；博士后公寓或2000-3000元/月住房补贴（二选一）。
高校 | 10000人以上
1.薪酬待遇：提供具有全球竞争力薪酬待遇（26万-72万+），业绩优秀者，绩效上不封顶。按规定缴纳五险一金，福利待遇参照教职工标准。 2.职称待遇：学校为成果优秀的30岁以下全球排名前100高校毕业博士兑现副研究员职称，其余博士后兑现助理研究员称职。博士后助理研究员在站期间入选各类自然科学基金、中国博士后基金、国家资助博士后研究人员计划（博新计划、B/C档）、各类博士后引进/派出计划，或获得博士后创新创业大赛（广东省、国家）铜奖以上突出业绩者，兑副研究员职称。 3.住房保障：可通过校区申请租住深圳市人才公寓，租金显著低于市场价格。 4.落户政策：可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。 5.科研支持：学校提供顶级的工作平台和充足的科研资源支持，全力支持博士后申报各类博士后项目和资助计划、申报各类国家自然科学基金以及广东省、深圳市等各级科研项目（部分项目互斥，按政策规定执行），组织参加广东省、国家博士博士后创新创业大赛等。 6.留校政策：留校渠道畅通，业绩突出的博士后，可申请校区准聘副教授或研究系列岗位，并评聘深圳市特聘岗位，申请深圳市新引进高精尖缺人才科研启动经费。留校工作的可获3年共36万来深生活补助（可叠加）；入选博新计划或博士后特别资助者再按国家标准1:1资助，最高30万元；获得博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的者，按国家和省奖励金额，1:1奖励，最高20万元。 7.就业支持：85%以上的校区博士后出站后就职于国有企事业单位、行业头部企业，校区积极推荐优秀博士后到校本部、威海校区、郑州研究院、重庆研究院、苏州研究院及大湾区各兄弟高校、科研单位及企事业单位工作。
高校 | 10000人以上
高校 | 1000-9999人
高校 | 其他
高校 | 其他
高校 | 1000-9999人
高校 | 其他
高校 | 其他
高校 | 其他
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